9. nationale Treffen: Unterschied zwischen den Versionen

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Das '''9. [[nationale Treffen]]''' fand vom 4. bis 6. Juni 2022 im [https://www.johannes.refbern.ch/de/home-1.html Kirchgemeindehaus Johannes] statt. Die rund 80 teilnehmenden Personen diskutierten über das weitere Vorgehen der Bewegung, insbesondere über Struktur, Strategie und Dekolonialisierung. Dabei wurden keine Entscheide gefällt.
 
Das '''9. [[nationale Treffen]]''' fand vom 4. bis 6. Juni 2022 im [https://www.johannes.refbern.ch/de/home-1.html Kirchgemeindehaus Johannes] statt. Die rund 80 teilnehmenden Personen diskutierten über das weitere Vorgehen der Bewegung, insbesondere über Struktur, Strategie und Dekolonialisierung. Dabei wurden keine Entscheide gefällt.
 
Damit die wichtigsten Erkenntnisse der Diskussion nicht verloren gehen, werden sie in den bestehenden Gruppen weiter besprochen, ausserdem wird eine neue Gruppe zur Überarbeitung der Forderungen gegründet. Zur Vorbereitung des nächsten Treffens gibt es den [https://t.me/+1waj_dnNT4k4YWIx Orga-Chat des 10. nat. Treffens].
 
  
 
== Hierarchie ==
 
== Hierarchie ==
Das Treffen startete mit einem Input zu [[Hierarchie|Hierarchien]]. Obwohl wir möglichst hierarchiefrei sein möchten, prägen sie nicht nur die Welt, sondern auch unsere Bewegung. Mehr Bildung und ein bewussterer Umgang damit sind zentral, um jene [[Hierarchie|Hierarchien]] abzubauen, die uns schaden. Der Input wurde mit einem [[Privilege-Game]] beendet.
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Das Treffen startete mit einem Input zu [[Hierarchie|Hierarchien]] und wie wir sie abbauen können. Der Input wurde mit einem [[Privilege-Game]] beendet.
  
 
== Strategie ==
 
== Strategie ==
 
[[Datei:9th nat meeting Strategy discussion.pdf|mini|335x335px|Visuelle Übersicht der Strategie-Diskussion ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)], stammt aus dem [https://miro.com/app/board/o9J_l7s8xJk=/?share_link_id=447124264130 Miro-Board]]]
 
[[Datei:9th nat meeting Strategy discussion.pdf|mini|335x335px|Visuelle Übersicht der Strategie-Diskussion ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)], stammt aus dem [https://miro.com/app/board/o9J_l7s8xJk=/?share_link_id=447124264130 Miro-Board]]]
Die am [[7. nationale Treffen|7. nationalen Treffen]] im September 2020 unter chaotischen Bedingungen angenommene [https://pool.climatestrike.ch/w/images/c/c6/Strategie_Klimastreik_2020.pdf Strategie] wurde nie umgesetzt. Deshalb wurde am [[8. nationale Treffen]] im August 2021 ein neuer [https://docs.google.com/document/d/1TzrP-EZjL3PIHVWGwb_4tY0j2ACijrgZ8o8VqqK9v-0/edit#heading=h.lksdzw2sd0qf Strategie-Prozess] angenommen, der auf eine dezentrale Entwicklung in den Regionen setzt. Dort fehlen allerdings oft die Ressourcen für diesen Prozess und das Bedürfnis nach interregionalem Austausch ist gross
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Als Vorbereitung für die Diskussion gab es zuerst verschiedene Inputs ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF der Präsentationen]), darunter auch zum [[Strategiedrama]] im Klimastreik. Die am [[7. nationale Treffen|7. nationalen Treffen]] im September 2020 unter chaotischen Bedingungen angenommene [https://pool.climatestrike.ch/w/images/c/c6/Strategie_Klimastreik_2020.pdf Strategie] wurde nie umgesetzt. Deshalb wurde am [[8. nationale Treffen]] im August 2021 ein neuer [https://docs.google.com/document/d/1TzrP-EZjL3PIHVWGwb_4tY0j2ACijrgZ8o8VqqK9v-0/edit#heading=h.lksdzw2sd0qf Strategie-Prozess] angenommen, der auf eine dezentrale Entwicklung in den Regionen setzt. Dort fehlen allerdings oft die Ressourcen und der Prozess stockt erneut.
  
Als Vorbereitung für die Diskussion gab es zuerst verschiedene Inputs ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF der Präsentationen]).
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Nach dem Input diskutierten verschiedene Kleingruppen einen breiten [https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/df/9th_nat_meet_Strategy_Questions_for_small_groups_DE.pdf Fragekatalog (PDF)], erstellten dabei MindMaps ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf siehe visuelle Übersicht Strategie, PDF, 23 MB)]. Anschliessend wurden in zwei [[Fishbowl]]-Runden Aspekte davon diskutiert (siehe gleiches [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB]). Folgende Aspekte wurden dabei oft genannt:
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# Systemwandel-Klausel in konkrete Forderung umwandeln und besser definieren. Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des Systemwandels erlebbar zu machen. ''→'' ''WG SystemChange''
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# Unsere konkrete(n) Rolle(n) und Ziele scheinen unklar und widersprüchlich (z.B. eher Druck auf Politik vs. Aufbau Dual Power, Bewusstsein fördern vs. Alternativen aufbauen). ''→'' ''Strategiegruppen?''
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# Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein. ''→'' ''Strategiegruppen, Alle?''
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# Fokus auf interner und externer Bildungsarbeit zu Themen Neokolonialismus, Intersektionalität, Theories of Change, … ''→'' ''Idee für Regionalgruppen: Lesezirkel, Thematische Gruppen: SystemChange Group, International Solidarity, Debt for Climate Externe Bildungsarbeit: Social Media''
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# Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, um sich gemeinsam zu organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik). Breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden) ''→'' ''Lokalgruppen, Strike for Future''
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# Mehr direkte Aktionen gegen internationale Unternehmen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen). Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos. ''→'' ''alle, Aktionsplanung''
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# Längerer und Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen. ''→'' ''alle, Strategie- & Kommunikationsgruppen''
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# Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeit auf viele Schultern verteilen, Arbeits- und ev. Wohnraum bereitstellen, soziale und ökonomische Sicherheiten schaffen, Lohn zahlen, …). ''→'' ''Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro''
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Aktiv werden:
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* WG SystemChange → Telegram: @liluschka0
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* WG Strategy Process Coordination → Telegram: @neliaa
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* Ad-hoc 10th nat meeting prep → Telegram: @meretli
  
Verschiedene Kleingruppen diskutierten einen breiten [https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/df/9th_nat_meet_Strategy_Questions_for_small_groups_DE.pdf Fragekatalog (PDF)]/[https://docs.google.com/document/d/12xS8GCZAqfOfl8knGYX4vSPsWDyOBgrvRStOzR-QkLM/edit gdocs] und erstellten dabei MindMaps (siehe linke Seite im [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)]. Anschliessend wurde in zwei [[Fishbowl]]-Runden Aspekte davon diskutiert (siehe gleiches [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB] sowie das [https://docs.google.com/document/d/1L29bFmvwnVtDd1ZzRLW52-5FtiqQ8kewOoz6hL2JUhI/edit# Protokoll] auf gdrive). Folgende Aspekte wurden dabei oft genannt:
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== FINTA*/critical masculinity ==
# Systemwandel-Klausel in konkrete Forderung umwandeln und besser definieren. Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des Systemwandels erlebbar zu machen. ''(SystemChange Gruppe)''
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Wir haben parallel zueinander in einer FINTA* Runde und einer Runde zu kritischer Männlichkeit* diese [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/61/9th_nat_meet_Questions_FINTA_and_critical_masculinity_round.pdf Fragen (PDF)] besprochen.  
# Unsere konkrete(n) Rolle(n) und Ziele scheinen unklar und widersprüchlich (z.B. eher Druck auf Politik vs. Aufbau Dual Power, Bewusstsein fördern vs. Alternativen aufbauen). ''(Strategiegruppen?)''
 
# Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein. ''(Strategiegruppen, Alle?)''
 
# Fokus auf interner und externer Bildungsarbeit zu Themen Neokolonialismus, Intersektionalität, Theories of Change, … ''(Idee für Regionalgruppen: Lesezirkel, Thematische Gruppen: SystemChange Group, International Solidarity, Debt for Climate Externe Bildungsarbeit: Social Media)''
 
# Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, um sich gemeinsam zu organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik). Breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden) ''(Lokalgruppen, Strike for Future)''
 
# Mehr direkte Aktionen gegen internationale Unternehmen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen). Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos. ''(alle, Aktionsplanung)''
 
# Längerer und Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen. ''(alle, Strategie- & Kommunikationsgruppen)''
 
# Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeit auf viele Schultern verteilen, Arbeits- und ev. Wohnraum bereitstellen, soziale und ökonomische Sicherheiten schaffen, Lohn zahlen, …). ''(Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro)''
 
  
== FINTA*/critical masculinity ==
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Aktiv werden:
Wir haben parallel zueinander in einer FINTA* Runde und einer Runde zu kritischer Männlichkeit* diese Fragen besprochen.
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* FINTA* group ''→'' ''contact: [[user:jahalloda]]''
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* critical men* group ''→ contact: [[user:jann]]''
  
 
== Dekolonialisierung ==
 
== Dekolonialisierung ==
Spätestens seit dem MAPA Boycott ist klar, dass wir darüber reden müssen, wie unsere Bewegung Rassismus und Kolonialismus sowohl intern als auch extern reproduziert. Nach einem Input (Slides) aus der WG International solidarity & anticolonialism haben wir in Kleingruppen und anschliessend im Plenum über einige Fragen (Fragen Runde 1 / Fragen Runde 2) diskutiert. Die Erkenntnisse daraus sind in der folgenden Tabelle aufgelistet.
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Spätestens seit dem [https://docs.google.com/document/d/1ZKy9YzZ80sbVIZhRzkyyQAIEhi8C1WSLnw6yIbQl1mQ/edit MAPA Boycott Statement] ([https://drive.google.com/file/d/1A0OuXYomz7IACkQTwRr2V-wrHQoIQCCv/view?usp=sharing deutsche Übersetzung]) ist klar, dass wir darüber reden müssen, wie unsere Bewegung Rassismus und Kolonialismus sowohl intern als auch extern reproduziert. Nach einem Input ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/5/51/Anticolonialism_Inputs_9th_nat_meet.pdf.pdf PDF der Präsentation]) aus der WG International solidarity & anticolonialism haben wir in Kleingruppen und anschliessend im Plenum über einige Fragen ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/6c/9th_nat_meet_anticolonialism_first_round.pdf PDF Fragen Runde 1] / [https://pool.climatestrike.ch/w/images/9/9d/9th_nat_meet_anticolonialism_second_round.pdf PDF Fragen Runde 2]) diskutiert. Folgende Aspekte wurden dabei erkannt:
# Internalisierten Rassismus angehen ''(WG International solidarity & anticolonialism)''
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# Internalisierten Rassismus angehen ''WG International solidarity & anticolonialism''
# Strukturen ändern, damit sie inklusiver und einfacher zugänglich für PoC sind ''(Regionalgruppen, Ad-hoc national Coordination and Structure)''
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# Strukturen ändern, damit sie inklusiver und einfacher zugänglich für PoC sind ''Regionalgruppen, Ad-hoc national Coordination and Structure''
# Interne Bildung betreiben ''(WG International solidarity & anticolonialism)''
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# Interne Bildung betreiben ''WG International solidarity & anticolonialism''
# Internationale Unternehmen angehen und so Zusammenhänge aufzeigen ''(WG International solidarity & anticolonialism)''
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# Internationale Unternehmen angehen und so Zusammenhänge aufzeigen ''WG International solidarity & anticolonialism''
# Offene Frage: Wie gehen wir mit dem Zukunftsnarrativ um? Sollten wir es ganz vermeiden? ''(Kommunikationsgruppen)''
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# Offene Frage: Wie gehen wir mit dem Zukunftsnarrativ um? Sollten wir es ganz vermeiden? ''Kommunikationsgruppen''
# Kämpfe von MAPA in unserer Kommunikation miteinbeziehen ''(Kommunikationsgruppen, WG International solidarity & anticolonialism)''
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# Kämpfe von MAPA in unserer Kommunikation miteinbeziehen ''Kommunikationsgruppen, WG International solidarity & anticolonialism)''
# Grössere Internationale Vernetzung, Finanzielle Unterstützung gegenüber MAPA regeln ''(WG International solidarity & anticolonialism, Peoples’ Climate Agreement, Adhoc decision call donations)''
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# Grössere Internationale Vernetzung, Finanzielle Unterstützung gegenüber MAPA regeln ''WG International solidarity & anticolonialism, Peoples’ Climate Agreement, Adhoc decision call donations''
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# Boycott-Statement besprechen und Forderungen erfüllen? ''→ 10. Nat. Treffen''
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Aktiv werden:
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* WG International Solidarity and Anticolonialism ''→ Telegram: @maretiport''
  
 
== Struktur ==
 
== Struktur ==
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[[Datei:9th nat meet Strukturvisualisierung.pdf|mini|335x335px|Visuelle Übersicht der Struktur-Diskussion ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/be/9th_nat_meet_Strukturvisualisierung.pdf PDF, 23 MB)], stammt aus dem [https://miro.com/app/board/o9J_l7s8xJk=/?share_link_id=447124264130 Miro-Board]]]
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Struktur beschreibt die Art und Weise, wie unsere Bewegung aufgebaut ist ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/f/f2/Structure_Inputs_9th_nat_meet.pdf.pdf PDF der Präsentation]). Wir haben mithilfe des [https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/bb/9th_nat_meet_Structure_Questions.pdf Fragenkatalogs (PDF)] folgende Bereiche diskutiert: Inklusivität (Diskriminierung und Get-Active), Nachhaltiger Aktivismus (strukturelle Aspekte und Gruppenkulturen), Gruppenstrukturen (Hierarchie, interne Kommunikation, Prozesse & Hierarchien). Der Diskussionprozess verlief ähnlich wie bei der Strategie, die entstandenen MindMaps und Diskussionspunkte sind in der visuellen [https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/be/9th_nat_meet_Strukturvisualisierung.pdf Übersicht Struktur (PDF)] zu sehen. Folgende Aspekte wurden oft genannt:
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# Zugänglichkeit (besonders für marginalisierte Gruppen) verbessern ''→ Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure''
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# Buddy-System und Integration in Bewegung vereinfachen ''→ Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure''
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# Kapazitäten besser bedenken, kommunizieren, miteinbeziehen ''→ Alle, Care-Team''
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# Pausen normalisieren, frühzeitige Entlastung von Aktivist*innen ''→ Alle, Care-Team''
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# Offene Frage: Wie können wir sicherstellen, dass Gruppenstrukturen sowohl stärkend sind, ohne dass sie ausschliessend werden (z.B. durch Freundschaftsgruppen) ''→ Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure''
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# Informationen (besonders im Bezug auf unsere Strukturen) sollten übersichtlicher und zugänglicher sein (z.B. Wiki oder Infopoint) ''→ Ad-Hoc National Coordination and Structure''
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# Offene Frage, kontrovers: Inwiefern sollen wir unsere Strukturen formalisieren? Brauchen wir eine Verfassung? ''→ Ad-Hoc National Coordination and Structure''
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Aktiv werden:
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* Ad-Hoc National Coordination and Structure CSCH ''→ Telegram: @foretala''
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* WG International Solidarity and Anticolonialism ''→ Telegram: @maretiport''
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* CSCH CareTeam ''→ Telegram: @ichbinnichtgretchen''
  
 
== CoCreationCorner ==
 
== CoCreationCorner ==
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Im CoCreationCorner gab es [[Sticker|Stickers]] und [[Zine|Zines]] zu teilen. Es standen Papier, Stifte und Drucker zur Verfügung. Auf einem Computer konnten zudem auf [[Peerdom]] unsere aktuelle Struktur angesehen und bearbeitet werden.
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== Workshops ==
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Am Sonntag fanden zahlreiche Workshops zu folgenden Themen statt:
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* Offene Ohren
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* System Change Input
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* Nachhaltiger Aktivismus
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* Konfliktlösung und Empathie
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* Meme-Workshop
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* Social Media
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* Medienarbeit
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* Demotechnik
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* Cybersecurity
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* Moderation
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* Soziokratie
  
== Workshops und weitere Ressourcen ==
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== Feedback ==
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Wir sammeln in diesem [https://docs.google.com/document/d/1AmCX9xgIWQA7N4X5mKNtP3FpkD-lBMR74yH8YKeZWbY/edit google docs] unsere Reflexionen zum Treffen.
  
== Feedback und Learnings ==
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== Nächste Schritte ==
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Alle Regional- und Arbeitsgruppen sind dazu eingeladen, die Erkenntnisse zu diskutieren und sich dazu eine Meinung zu bilden. In diesem [https://docs.google.com/document/d/1Z8VqiE2DwnjbZYUI6fqoBj8v9euE1fPtBXMiRd0fOgs/edit?usp=sharing google docs] können diese gesammelt werden. Wir bitten möglichst viele Gruppen, das bis zum nächsten nationalen Treffe zu machen. Zudem gibt es eine Gruppe, die einen Strategie-Proposal bis dann erarbeiten wollen. Kontaktperson: Wiki: [[user:jahalloda]] Telegram: @jahalloda
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[[Kategorie:Struktur]]
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Aktuelle Version vom 30. Oktober 2022, 10:30 Uhr

Plenum 9. nat. Treffen

Das 9. nationale Treffen fand vom 4. bis 6. Juni 2022 im Kirchgemeindehaus Johannes statt. Die rund 80 teilnehmenden Personen diskutierten über das weitere Vorgehen der Bewegung, insbesondere über Struktur, Strategie und Dekolonialisierung. Dabei wurden keine Entscheide gefällt.

Hierarchie

Das Treffen startete mit einem Input zu Hierarchien und wie wir sie abbauen können. Der Input wurde mit einem Privilege-Game beendet.

Strategie

Visuelle Übersicht der Strategie-Diskussion (PDF, 23 MB), stammt aus dem Miro-Board

Als Vorbereitung für die Diskussion gab es zuerst verschiedene Inputs (PDF der Präsentationen), darunter auch zum Strategiedrama im Klimastreik. Die am 7. nationalen Treffen im September 2020 unter chaotischen Bedingungen angenommene Strategie wurde nie umgesetzt. Deshalb wurde am 8. nationale Treffen im August 2021 ein neuer Strategie-Prozess angenommen, der auf eine dezentrale Entwicklung in den Regionen setzt. Dort fehlen allerdings oft die Ressourcen und der Prozess stockt erneut.

Nach dem Input diskutierten verschiedene Kleingruppen einen breiten Fragekatalog (PDF), erstellten dabei MindMaps (siehe visuelle Übersicht Strategie, PDF, 23 MB). Anschliessend wurden in zwei Fishbowl-Runden Aspekte davon diskutiert (siehe gleiches PDF, 23 MB). Folgende Aspekte wurden dabei oft genannt:

  1. Systemwandel-Klausel in konkrete Forderung umwandeln und besser definieren. Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des Systemwandels erlebbar zu machen. WG SystemChange
  2. Unsere konkrete(n) Rolle(n) und Ziele scheinen unklar und widersprüchlich (z.B. eher Druck auf Politik vs. Aufbau Dual Power, Bewusstsein fördern vs. Alternativen aufbauen). Strategiegruppen?
  3. Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein. Strategiegruppen, Alle?
  4. Fokus auf interner und externer Bildungsarbeit zu Themen Neokolonialismus, Intersektionalität, Theories of Change, … Idee für Regionalgruppen: Lesezirkel, Thematische Gruppen: SystemChange Group, International Solidarity, Debt for Climate Externe Bildungsarbeit: Social Media
  5. Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, um sich gemeinsam zu organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik). Breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden) Lokalgruppen, Strike for Future
  6. Mehr direkte Aktionen gegen internationale Unternehmen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen). Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos. alle, Aktionsplanung
  7. Längerer und Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen. alle, Strategie- & Kommunikationsgruppen
  8. Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeit auf viele Schultern verteilen, Arbeits- und ev. Wohnraum bereitstellen, soziale und ökonomische Sicherheiten schaffen, Lohn zahlen, …). Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro

Aktiv werden:

  • WG SystemChange → Telegram: @liluschka0
  • WG Strategy Process Coordination → Telegram: @neliaa
  • Ad-hoc 10th nat meeting prep → Telegram: @meretli

FINTA*/critical masculinity

Wir haben parallel zueinander in einer FINTA* Runde und einer Runde zu kritischer Männlichkeit* diese Fragen (PDF) besprochen.

Aktiv werden:

Dekolonialisierung

Spätestens seit dem MAPA Boycott Statement (deutsche Übersetzung) ist klar, dass wir darüber reden müssen, wie unsere Bewegung Rassismus und Kolonialismus sowohl intern als auch extern reproduziert. Nach einem Input (PDF der Präsentation) aus der WG International solidarity & anticolonialism haben wir in Kleingruppen und anschliessend im Plenum über einige Fragen (PDF Fragen Runde 1 / PDF Fragen Runde 2) diskutiert. Folgende Aspekte wurden dabei erkannt:

  1. Internalisierten Rassismus angehen → WG International solidarity & anticolonialism
  2. Strukturen ändern, damit sie inklusiver und einfacher zugänglich für PoC sind → Regionalgruppen, Ad-hoc national Coordination and Structure
  3. Interne Bildung betreiben → WG International solidarity & anticolonialism
  4. Internationale Unternehmen angehen und so Zusammenhänge aufzeigen → WG International solidarity & anticolonialism
  5. Offene Frage: Wie gehen wir mit dem Zukunftsnarrativ um? Sollten wir es ganz vermeiden? → Kommunikationsgruppen
  6. Kämpfe von MAPA in unserer Kommunikation miteinbeziehen → Kommunikationsgruppen, WG International solidarity & anticolonialism)
  7. Grössere Internationale Vernetzung, Finanzielle Unterstützung gegenüber MAPA regeln → WG International solidarity & anticolonialism, Peoples’ Climate Agreement, Adhoc decision call donations
  8. Boycott-Statement besprechen und Forderungen erfüllen? → 10. Nat. Treffen

Aktiv werden:

  • WG International Solidarity and Anticolonialism → Telegram: @maretiport

Struktur

Visuelle Übersicht der Struktur-Diskussion (PDF, 23 MB), stammt aus dem Miro-Board

Struktur beschreibt die Art und Weise, wie unsere Bewegung aufgebaut ist (PDF der Präsentation). Wir haben mithilfe des Fragenkatalogs (PDF) folgende Bereiche diskutiert: Inklusivität (Diskriminierung und Get-Active), Nachhaltiger Aktivismus (strukturelle Aspekte und Gruppenkulturen), Gruppenstrukturen (Hierarchie, interne Kommunikation, Prozesse & Hierarchien). Der Diskussionprozess verlief ähnlich wie bei der Strategie, die entstandenen MindMaps und Diskussionspunkte sind in der visuellen Übersicht Struktur (PDF) zu sehen. Folgende Aspekte wurden oft genannt:

  1. Zugänglichkeit (besonders für marginalisierte Gruppen) verbessern → Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure
  2. Buddy-System und Integration in Bewegung vereinfachen → Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure
  3. Kapazitäten besser bedenken, kommunizieren, miteinbeziehen → Alle, Care-Team
  4. Pausen normalisieren, frühzeitige Entlastung von Aktivist*innen → Alle, Care-Team
  5. Offene Frage: Wie können wir sicherstellen, dass Gruppenstrukturen sowohl stärkend sind, ohne dass sie ausschliessend werden (z.B. durch Freundschaftsgruppen) → Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure
  6. Informationen (besonders im Bezug auf unsere Strukturen) sollten übersichtlicher und zugänglicher sein (z.B. Wiki oder Infopoint) → Ad-Hoc National Coordination and Structure
  7. Offene Frage, kontrovers: Inwiefern sollen wir unsere Strukturen formalisieren? Brauchen wir eine Verfassung? → Ad-Hoc National Coordination and Structure

Aktiv werden:

  • Ad-Hoc National Coordination and Structure CSCH → Telegram: @foretala
  • WG International Solidarity and Anticolonialism → Telegram: @maretiport
  • CSCH CareTeam → Telegram: @ichbinnichtgretchen

CoCreationCorner

Im CoCreationCorner gab es Stickers und Zines zu teilen. Es standen Papier, Stifte und Drucker zur Verfügung. Auf einem Computer konnten zudem auf Peerdom unsere aktuelle Struktur angesehen und bearbeitet werden.

Workshops

Am Sonntag fanden zahlreiche Workshops zu folgenden Themen statt:

  • Offene Ohren
  • System Change Input
  • Nachhaltiger Aktivismus
  • Konfliktlösung und Empathie
  • Meme-Workshop
  • Social Media
  • Medienarbeit
  • Demotechnik
  • Cybersecurity
  • Moderation
  • Soziokratie

Feedback

Wir sammeln in diesem google docs unsere Reflexionen zum Treffen.

Nächste Schritte

Alle Regional- und Arbeitsgruppen sind dazu eingeladen, die Erkenntnisse zu diskutieren und sich dazu eine Meinung zu bilden. In diesem google docs können diese gesammelt werden. Wir bitten möglichst viele Gruppen, das bis zum nächsten nationalen Treffe zu machen. Zudem gibt es eine Gruppe, die einen Strategie-Proposal bis dann erarbeiten wollen. Kontaktperson: Wiki: user:jahalloda Telegram: @jahalloda