UAG Klimafeminist*innen (Zürich): Unterschied zwischen den Versionen

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Die UAG Klimafeminist*innen ist eine Zürcher Arbeitsgruppe, die in die [[AG Bildung & Werte (Zürich)|AG Bildung & Werte]] eingegliedert ist. Sie arbeitet auf, wie der Klimastreik gesellschaftliche Machtstrukturen (Stichwort Patriarchat) reproduziert, beispielsweise durch das Führen eines [[Genderwatch-Protokoll]]<nowiki/>s an Sitzungen. Sie nimmt sich dem Wert "Inklusion" an und möchte den Klimastreik für alle Menschen offen gestalten, die bis jetzt noch wenig Raum in der Bewegung gefunden haben: Introvertierte Menschen, Menschen diversen Alters, Menschen aus allen Regionen der Welt.
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Die AG Klimafeminist*innen ist eine Zürcher Arbeitsgruppe, die früher in die [[AG Bildung & Werte (Zürich)|AG Bildung & Werte]] eingegliedert war, aber mittlerweile eigenständig ist. Sie arbeitet auf, wie der Klimastreik gesellschaftliche Machtstrukturen (Stichwort Patriarchat) reproduziert, beispielsweise durch das Führen eines [[Genderwatch-Protokoll]]<nowiki/>s an Sitzungen. Sie nimmt sich dem Wert "Inklusion" an und möchte den Klimastreik für alle Menschen offen gestalten, die bis jetzt noch wenig Raum in der Bewegung gefunden haben: Introvertierte Menschen, Menschen diversen Alters, Menschen aus allen Regionen der Welt.
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==Ziele==
 
==Ziele==
Grundziel der UAG Klimafeminist*innen sind Inklusion und Empowerment aller Menschen in der Klimastreikbewegung. Durch den Kampf für diese Werte, werden die Zahl der ''Aktiven'' im Klimastreik steigen und auch (noch) nicht Bewegte einen Zugang zum Klimastreik erhalten.
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Grundziel der AG Klimafeminist*innen sind Inklusion und Empowerment aller Menschen in der Klimastreikbewegung. Durch den Kampf für diese Werte, werden die Zahl der ''Aktiven'' im Klimastreik steigen und auch (noch) nicht Bewegte einen Zugang zum Klimastreik erhalten.
  
 
==Strategie==
 
==Strategie==
Der Weg zu diesem Ziel führt über verschiedene Ebenen. So bringt sich die UAG einerseits in die allgemeinen Prozesse der Bewegung ein und operiert auf der Metaebene. Andererseits nimmt sie sich eigenen Projekten an, die priorisiert und koordiniert werden müssen. Dafür arbeitet sie ein [[Strategiekonzept]] aus.  
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Der Weg zu diesem Ziel führt über verschiedene Ebenen. So bringt sich die AG einerseits in die allgemeinen Prozesse der Bewegung ein und operiert auf der Metaebene. Andererseits nimmt sie sich eigenen Projekten an, die priorisiert und koordiniert werden müssen. Dafür arbeitet sie ein [[Strategiekonzept]] aus.  
  
 
===Strategie für bewusste Prozesse===
 
===Strategie für bewusste Prozesse===
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==Kompetenzen==
 
==Kompetenzen==
Die Kompetenzen der UAG Klimafeminist*innen liegen momentan darin, zu bestimmen, welche Werte sie auf welche Art stärkt. Sie setzt die Prioritäten für die Gruppen von Menschen, denen sie Workshops anbietet und mit denen sie zusammenarbeitet, selber. Als Unterarbeitsgruppe der [[AG Bildung & Werte (Zürich)|AG Bildung & Werte (ZH)]] teilt sie den jeweiligen Stand der Dinge im AG Plenum mit und kann sich mit weiteren UAGs, AGs und Regionen verbinden.
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Die Kompetenzen der AG Klimafeminist*innen liegen momentan darin, zu bestimmen, welche Werte sie auf welche Art stärkt. Sie setzt die Prioritäten für die Gruppen von Menschen, denen sie Workshops anbietet und mit denen sie zusammenarbeitet, selber. Sie teilt sie den jeweiligen Stand der Dinge im AG Plenum mit und kann sich mit weiteren UAGs, AGs und Regionen verbinden.
  
 
==Mittel==
 
==Mittel==
Die UAG besteht momentan (Stand Mai 2019) aus einem Dutzend Menschen aus den [[Regionalgruppe Zürich|Regionalgruppen Zürich]] und [[Regionalgruppe Bern|Bern]]. Sie hat Zugang zu einem Online Tool für [[Genderwatch-Protokoll]]<nowiki/>e und, wie alle Menschen der Klimastreikbewegung, zur [[Quellensammlung]] der AG Bildung & Werte.
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Die AG besteht momentan (Stand Juli 2020) aus einem 35 Menschen . Sie hat Zugang zu einem Online Tool für [[Genderwatch-Protokoll]]<nowiki/>e und, wie alle Menschen der Klimastreikbewegung, zur [[Quellensammlung]] der AG Bildung & Werte.
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==Inhalte==
 
==Inhalte==
Die UAG Klimafeminist*innen sammelt und teilt Wissen zu den vorherrschenden Machtstrukturen innerhalb der Bewegung und darüber, wie sie überwunden werden können. Sie kreiert Konzepte, die in Form von Merkblättern als Teil des Ablaufs von Treffen und Veranstaltungen der Bewegung im Durchbrechen dieser Muster helfen. Die UAG ist somit thematisch der "Werte"-Teil der Bewegung, und verbindet sich für die zu leistende Bildungsarbeit mit dem Rest der AGs Bildung & Werte.
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Die AG Klimafeminist*innen bildet über dem Zusammenhang zwischen der Klimakrise und Gesschlechtungleichheiten/der Diskriminierung gegen Frauen*. Dies macht sie bspw. mit Bildungs-Events und Gesprächsrunden. Sie ist die Schnittstelle zwischen dem Feministischen Streik und dem Klimastreik.  
 
 
==Zusammenarbeit==
 
Die UAG Klimafeminist*innen ist Teil der [[AG Bildung & Werte (Zürich)|AG Bildung & Werte (ZH)]]. Sie hat jedoch Mitwirkende aus weiteren Regionalgruppen, und kann auch Teil von diesen werden. Dazu benötigt es je nach Organisation der ReGru nur einen Konsens der dortigen AG Bildung & Werte, dass diese UAG einbezogen wird. Auch auf nationaler Ebene wird eine Zusammenarbeit mit der [[WG Education & Values]] angestrebt. Um dies zu ermöglichen, braucht die UAG Klimafeminist*innen Kontaktpersonen auf mehreren Ebenen: Hin zur AG Bildung & Werte, hin zur WG Education & Values und hin zur Öffentlichkeit.
 
  
 
==Entscheidungsprozess==
 
==Entscheidungsprozess==
Die UAG Klimafeminist*innen trifft ihre Entscheidungen im Konsens an ihren UAG-Plenen. Diese werden in Form von "[[Sitzungsplanung|Sitzungen]]" abgehalten, deren strukturierter [[Sitzungsorganisation|Ablauf]] dazu dient, dass alle gemeinsam Entscheidungen treffen und Aufgaben verteilen können.
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Die AG Klimafeminist*innen trifft ihre Entscheidungen im Konsens an ihren AG-Plenen. Diese werden in Form von "[[Sitzungsplanung|Sitzungen]]" abgehalten, deren strukturierter [[Sitzungsorganisation|Ablauf]] dazu dient, dass alle gemeinsam Entscheidungen treffen und Aufgaben verteilen können.
  
 
==Kontaktpersonen==
 
==Kontaktpersonen==
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{{Kontakt|Ansprechsperson A=@fio_io|Ansprechsperson B=|AllgemeineMail=medien@climatestrike.ch|AllgemeinesTelefon=+41527701224|AllgemeinesTelefonAnzeige=+41 (0)52 770 12 24}}
 
''Bitte die Kontaktmaske ausfüllen, danke.''
 
''Bitte die Kontaktmaske ausfüllen, danke.''
 
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Aktuelle Version vom 4. Juli 2020, 12:11 Uhr

Die AG Klimafeminist*innen ist eine Zürcher Arbeitsgruppe, die früher in die AG Bildung & Werte eingegliedert war, aber mittlerweile eigenständig ist. Sie arbeitet auf, wie der Klimastreik gesellschaftliche Machtstrukturen (Stichwort Patriarchat) reproduziert, beispielsweise durch das Führen eines Genderwatch-Protokolls an Sitzungen. Sie nimmt sich dem Wert "Inklusion" an und möchte den Klimastreik für alle Menschen offen gestalten, die bis jetzt noch wenig Raum in der Bewegung gefunden haben: Introvertierte Menschen, Menschen diversen Alters, Menschen aus allen Regionen der Welt.


Ziele

Grundziel der AG Klimafeminist*innen sind Inklusion und Empowerment aller Menschen in der Klimastreikbewegung. Durch den Kampf für diese Werte, werden die Zahl der Aktiven im Klimastreik steigen und auch (noch) nicht Bewegte einen Zugang zum Klimastreik erhalten.

Strategie

Der Weg zu diesem Ziel führt über verschiedene Ebenen. So bringt sich die AG einerseits in die allgemeinen Prozesse der Bewegung ein und operiert auf der Metaebene. Andererseits nimmt sie sich eigenen Projekten an, die priorisiert und koordiniert werden müssen. Dafür arbeitet sie ein Strategiekonzept aus.

Strategie für bewusste Prozesse

Sowohl an regionalen Plenen, als auch ab dem 3. nationalen Plenum waren die Klimafeminist*innen in Organisation und Ablauf involviert. Durch das Führen und Präsentieren des Genderwatch-Protokolls werden alle Menschen auf die Thematik aufmerksam gemacht.

Die solidarische Sprache wird vom Klimastreik zwar gewünscht, es wird bis jetzt jedoch dem jeweiligen Organisationsteam eines Anlasses überlassen, darauf aufmerksam zu machen. Die Klimafeminist*innen wollen ein Merkblatt dazu erstellen und Inputs geben. Auch Diskussionskultur will gelernt sein. Ein Konzept dazu wird eingebettet sein in die WG Education & Values, fehlt jedoch momentan. Da die Klimafeminist*innen auf die Diskussionskultur achten, geben sie sich in den Prozess ein, sie zu evaluieren und Konzepte für die Verbesserung mitzudenken.

Strategie für eigene Projekte

Safe Spaces und Care Teams an den Veranstaltungen der Klimastreikbewegung anbieten.

Kompetenzen

Die Kompetenzen der AG Klimafeminist*innen liegen momentan darin, zu bestimmen, welche Werte sie auf welche Art stärkt. Sie setzt die Prioritäten für die Gruppen von Menschen, denen sie Workshops anbietet und mit denen sie zusammenarbeitet, selber. Sie teilt sie den jeweiligen Stand der Dinge im AG Plenum mit und kann sich mit weiteren UAGs, AGs und Regionen verbinden.

Mittel

Die AG besteht momentan (Stand Juli 2020) aus einem 35 Menschen . Sie hat Zugang zu einem Online Tool für Genderwatch-Protokolle und, wie alle Menschen der Klimastreikbewegung, zur Quellensammlung der AG Bildung & Werte.


Inhalte

Die AG Klimafeminist*innen bildet über dem Zusammenhang zwischen der Klimakrise und Gesschlechtungleichheiten/der Diskriminierung gegen Frauen*. Dies macht sie bspw. mit Bildungs-Events und Gesprächsrunden. Sie ist die Schnittstelle zwischen dem Feministischen Streik und dem Klimastreik.

Entscheidungsprozess

Die AG Klimafeminist*innen trifft ihre Entscheidungen im Konsens an ihren AG-Plenen. Diese werden in Form von "Sitzungen" abgehalten, deren strukturierter Ablauf dazu dient, dass alle gemeinsam Entscheidungen treffen und Aufgaben verteilen können.

Kontaktpersonen

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Allgemeine Kontaktaufnahme medien@climatestrike.ch
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Kontaktperson AG Montag bis Mittwoch
Kontaktperson WG
Kontaktperson Öffentlichkeit