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Wiki-Kodex

902 Bytes hinzugefügt, 20:58, 21. Apr. 2019
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Nach welchen Grundsätzen schreiben Hier sammeln wir die inhaltlichen (was schreibe ich), formalen (wie schreibe ich) und ethischen (mit welcher Wertehaltung schreibe ich) Grundsätze, nach denen wir unsere Artikel? In im Wiki von Klimastreik Schweiz verfassen. Bei Missachtung dieser unserer Richtlinien werden Änderungen am Artikel eingefordert oder gegebenenfalls vorgenommen.Die [[SubWG Wiki der Aufbauphase soll WG Education & Values]] hat die jetzige Fassung in ihrer Gesamtheit am 23.4.2019 im Konsens angenommen (Beschlussprotokoll), deshalb ist das Bearbeiten dieses Artikels hier ein Sammelsurium entstehennicht möglich. Ziel und ZweckWir schaffen gemeinsam einen Ort des Austausches, des Lernens und der Selbstreflexion.Wir entwickeln im Austausch kollektives Wissen. Damit erschaffen wir eine [[regenerative Kultur]] – in Einheit mit dem Planeten, anpassungsfähig und belastbar.Wir schaffen Transparenz und bauen Einstiegshürden ab.Alle können sich am Wissens- und Erfahrungsaustausch beteiligen.Alle können in Kontakt mit Menschen und Gruppen aus der Bewegung treten.Alle können Ideen und deren Umsetzung nachvollziehen und sich davon inspirieren lassen.Alle können Aktivist*innen sein. Grundsätze Wir schreiben non-violent:Vielfältigkeit und Offenheit vermitteln: Wir achten das Leben aller Lebewesen als höchstes Gut.Klare und verständliche Sprache. Begriffe klären und wenig Basiswissen voraussetzen.Geschlechtergerecht schreiben.Missbräuchlichen Intellektualismus vermeiden.Respektieren von Urhebergesetz und Persönlichkeitsrechten.Wir tolerieren keine Nichttoleranz: Rassistische, sexistische, homophobe, fremdenfeindliche und andere diskriminierende Textstellen werden kommentarlos gelöscht. Wir schreiben inklusiv:Inhalte unseres Wikis richten sich an alle interessierten Personen: Welche formalen Brückenbildung zwischen jenen Menschen, die sich bereits als Teil der Bewegung verstehen und jenen, die dies noch nicht tun.Sprachliche Inklusion durch die 1. Person Plural. Dabei bezieht sich das “wir” auf alle Menschen, die jetzt schon Teil der Bewegung sind und inhaltlichen Fragen hast du dir dabei gestellt? Wie hast du alle, die es einmal sein werden. Wenn ein Teil der Bewegung (z.B. eine Arbeitsgruppe) das “wir” benutzt, muss sie ausformulieren, dass sie beantwortet?in diesem Fall von sich spricht.
In Wir schreiben ehrlich:Alle relevanten Fakten nach bestem Wissen und Gewissen aufzeigen.Persönliche Sichtweisen als solche deklarieren.Quellen angeben und korrekt zitieren.One-Side-Support-Prinzip: Wir informieren transparent über Unterstützung aber machen keine Werbung. Wir lassen Kontroversen zu:Eigene Haltung transparent machen.Verschiedene Sichtweisen aufzeigen und einordnen.Artikel um andere Ansicht ergänzen, anstatt bestehende Ansichten zu löschen. Wir versuchen unsere [[konsensorientierte]], [[basisdemokratische]] Struktur im Web abzubilden:Jede*r ist herzlich zum Mitschreiben eingeladen.Artikel entstehen dynamisch, aber gewisse Passagen (z.B. Ziel und Zweck einer späteren Phase soll AG oder dieser Kodex ermöglichen) werden durch gewisse Instanzen (z.B. die AG Education) [[im Konsens des realen Lebens]] legitimiert und damit eingefroren, bis Änderungsbedarf besteht. Wo immer eine Gruppe des realen Lebens dahinter steht (z.B. eine AG, eine Regionalgruppe etc.) muss die inhaltliche Möglichkeit bestehen, in Kontakt mit dieser Gruppe zu treten.Wir halten uns an national getroffene Beschlüsse (z.B. den [[Aktionskodex]] und formale Qualität richten den Inhalt des Wikis danach. Auch dieses Wiki versucht somit, uns unseren nationalen Forderungen näher zu bringen.Arbeitsgruppen können das Wiki als Publikationsplattform für ihre Entscheidungen nutzen. Struktur & GliederungDas Wiki weist keine strikte hierarchische Gliederung auf, sondern ist ein Geflecht aus verlinkten Artikeln.Artikel sollen Kategorien zugeordnet werden, welche wiederum in Oberkategorien organisiert sind.Unser Fokus liegt auf fünf [[Themenschwerpunkten]]. Artikel verfassen oder bearbeitenEine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Verfassen oder Bearbeiten von Artikeln gibt es in der Artikel zu überprüfen und gegebenenfalls Änderungen einzufordern[[Wiki-Anleitung]].
Legitimiert wird er von einer demokratischen Instanz (in der Realwelt?), die noch zu definieren ist. Eine Möglichkeit wäre, solange es sich insbesondere um ein Zürich-zentriertes Wiki handelt, die [[AG Bildung & Werte]].Vorgehen bei Missachtung des Kodexs<div style="border:1px solid #dfdfdf; padding:1em; background-color:#f9f7e0;">Dieser Artikel wurde am 1.1.1111 durch den Konsens im Plenum der AG Education in seiner Gesamtheit bestätigt. Er ist deshalb zur Bearbeitung gesperrt. Änderungen können über die Die SubWG Wiki eingebracht werdenmarkiert den Artikel-Abschnitt als problematisch.</div>  ==Ziel und Zweck== Die*der Autor*Ziel ist es, ein Wiki zu erstellen, in dem sowohl die grundsätzlichen Strukturen der Bewegungwird aufgefordert, als auch das erarbeitete Wissen abgelegt werden können. Dies soll dazu dienen, dass die gesamte Organisation etwas transparenter werden kann und nicht nur einige wenige Personen den Durchblick habenArtikel dem Kodex entsprechend anzupassen.*Das Wiki soll auch dazu dienenWird dies nicht innerhalb einer vorgegebenen Frist umgesetzt, dass Menschen ohne jegliche Hürde Informationen zur Bewegungen bekommen können.*Zielgruppe: Intern & Extern, aber affin (dh. keine Website, sondern detailliertere Informationen)*Schlägt kann die Brücke zwischen Arbeitsdokumenten in den Drives (vertraulich) und jenem Wissen, dass öffentlich sein soll, aber detaillierter und breiter als entsprechende Stelle durch die eigentliche WebsiteSubWG Wiki angepasst oder gelöscht werden.*Kommunikationsplattform der AGs und Regionen?* ==Struktur und Gliederung== *Wikis sind nicht hierarchisch gegliedert, sondern arbeiten mit VerknüpfungenDiskriminierende Inhalte werden kommentarlos gelöscht.Der*Aktuell versuchen wir, die [[Main Page|Startseite]] als eine Art "Inhaltsverzeichnis" für die existierenden Artikel zu nutzen.Autor*[https://de.wikibooks.org/wiki/Wikis_in_Organisationen:_Einführung Einführung zu Wikis in Organisationen auf Wikibooks] ==Schreiben==Jede*r kann mitschreiben! Registriere dich (oder nicht, dann wird deine IP-Adresse angezeigt) und beteilige dich am Sammeln unseres Kollektivwissens!  Bevor du einen neuen Artikel schreibst: *Bitte informiere dich darüber, ob dieser Artikel wirklich noch nicht existiert.*Bis dieser Kodex ausgearbeitet ist, lohnt sich ein Blick in den Artikel auf Wikipedia zum [https://de.wikipedia.org/wiki/Hilfe:Neuen_Artikel_anlegen Anlegen neuer Artikel]  Während du an einem Artikel schreibst: *Halte dich an den [[Aktionskodex]] des Klimastreiks Schweiz. Der Kodex dient als Sammlung von Richtlinien, die auf nationaler Ebene beschlossen wurden und nachdenen sich alle Aktionen im Namen des Klimastreiks Schweiz richtenaufmerksam gemacht. Der Aktionskodes lautet: *#Wir sind eine friedliche Bewegung. Alle Aktionen sind [https://de.wikipedia.org/wiki/Gewaltlosigkeit non-violent]. Oberste Priorität hat dabei, keinen Lebewesen zu schaden. Weiterhin sollen [https://de.wikipedia.org/wiki/Sachbeschädigung Sachbeschädigungen] vermieden werden.*#Alle Aktionen sollen unsere [[Nationale Forderungen]] unterstützen/weiterbringen.*#Alle Aktionen sollen Vielfältigkeit und Offenheit vermitteln.*#Alle Aktionen richten sich nach Bei wiederholter Missachtung des Kodex’ wird dem bisherigen nationalen Konsens, sich nur einseitig von Organisationen/Parteien unterstützen zu lassen. Wir wollen nicht, dass Organisationen/Parteien unsere Aktionen für ihre Zwecke nutzen.*Benutze eine [[gendergerechte Sprache]].der Autor*Versuche, möglichst wenig Vorwissen vorauszusetzen, sondern informiere möglichst inklusiv, d.h. grundlagenbasiertin das Schreibrecht entzogen.*Bei der Nennung von Personen (z.B. für Ansprechspersonen): Bitte frage nachStreitigkeiten besteht die Möglichkeit, bevor du Mailadresse oder Handynummer in einer Person veröffentlichstSitzung der SubWG-Wiki in persona vorstellig zu werden und einen Rekurs gegen die Verfügung einzulegen.
Bürokraten, interface-admin, Administratoren
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