Änderungen

Das Treffen startete mit einem Input zu [[Hierarchie|Hierarchien]]. Obwohl und wie wir möglichst hierarchiefrei sein möchten, prägen sie nicht nur die Welt, sondern auch unsere Bewegung. Mehr Bildung und ein bewussterer Umgang damit sind zentral, um jene [[Hierarchie|Hierarchien]] abzubauen, die uns schadenabbauen können. Der Input wurde mit einem [[Privilege-Game]] beendet.

Als Vorbereitung für die Diskussion gab es zuerst verschiedene Inputs ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF der Präsentationen]), darunter auch zum [[Strategiedrama]] im Klimastreik. Die am [[7. nationale Treffen|7. nationalen Treffen]] im September 2020 unter chaotischen Bedingungen angenommene [https://pool.climatestrike.ch/w/images/c/c6/Strategie_Klimastreik_2020.pdf Strategie] wurde nie umgesetzt. Deshalb wurde am [[8. nationale Treffen]] im August 2021 ein neuer [https://docs.google.com/document/d/1TzrP-EZjL3PIHVWGwb_4tY0j2ACijrgZ8o8VqqK9v-0/edit#heading=h.lksdzw2sd0qf Strategie-Prozess] angenommen, der auf eine dezentrale Entwicklung in den Regionen setzt. Dort fehlen allerdings oft die Ressourcen für diesen und der Prozess und das Bedürfnis nach interregionalem Austausch ist grossstockt erneut.

Als Vorbereitung für die Diskussion gab es zuerst Nach dem Input diskutierten verschiedene Inputs ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF der Präsentationen]). Verschiedene Kleingruppen diskutierten einen breiten [https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/df/9th_nat_meet_Strategy_Questions_for_small_groups_DE.pdf Fragekatalog (PDF)]/[https://docs.google.com/document/d/12xS8GCZAqfOfl8knGYX4vSPsWDyOBgrvRStOzR-QkLM/edit gdocs] und , erstellten dabei MindMaps (siehe linke Seite im [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf siehe visuelle Übersicht Strategie, PDF, 23 MB)]. Anschliessend wurde wurden in zwei [[Fishbowl]]-Runden Aspekte davon diskutiert (siehe gleiches [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB] sowie das [https://docs.google.com/document/d/1L29bFmvwnVtDd1ZzRLW52-5FtiqQ8kewOoz6hL2JUhI/edit# Protokoll] auf gdrive). Folgende Aspekte wurden dabei oft genannt:# Systemwandel-Klausel in konkrete Forderung umwandeln und besser definieren. Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des Systemwandels erlebbar zu machen. ''(→'' ''WG SystemChange Gruppe)''# Unsere konkrete(n) Rolle(n) und Ziele scheinen unklar und widersprüchlich (z.B. eher Druck auf Politik vs. Aufbau Dual Power, Bewusstsein fördern vs. Alternativen aufbauen). ''(→'' ''Strategiegruppen?)''# Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein. ''(→'' ''Strategiegruppen, Alle?)''# Fokus auf interner und externer Bildungsarbeit zu Themen Neokolonialismus, Intersektionalität, Theories of Change, … ''(→'' ''Idee für Regionalgruppen: Lesezirkel, Thematische Gruppen: SystemChange Group, International Solidarity, Debt for Climate Externe Bildungsarbeit: Social Media)''# Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, um sich gemeinsam zu organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik). Breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden) ''(→'' ''Lokalgruppen, Strike for Future)''# Mehr direkte Aktionen gegen internationale Unternehmen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen). Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos. ''(→'' ''alle, Aktionsplanung)''# Längerer und Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen. ''(→'' ''alle, Strategie- & Kommunikationsgruppen)''# Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeit auf viele Schultern verteilen, Arbeits- und ev. Wohnraum bereitstellen, soziale und ökonomische Sicherheiten schaffen, Lohn zahlen, …). ''(→'' ''Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro)''

* WG SystemChange Group→ Telegram: @liluschka0* WG Strategy Process Coordination Group→ Telegram: @neliaa* Ad-hoc 10th nat meeting prep → Telegram: @meretli

Wir haben parallel zueinander in einer FINTA* Runde und einer Runde zu kritischer Männlichkeit* diese [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/61/9th_nat_meet_Questions_FINTA_and_critical_masculinity_round.pdf Fragen (PDF)] besprochen.

* FINTA* group (''→'' ''contact who?) : [[user:jahalloda]]'' * critical masculinity men* group ''→ contact: [[user:jann]]''

Spätestens seit dem [https://docs.google.com/document/d/1ZKy9YzZ80sbVIZhRzkyyQAIEhi8C1WSLnw6yIbQl1mQ/edit MAPA Boycott Statement] ([https://drive.google.com/file/d/1A0OuXYomz7IACkQTwRr2V-wrHQoIQCCv/view?usp=sharing deutsche Übersetzung]) ist klar, dass wir darüber reden müssen, wie unsere Bewegung Rassismus und Kolonialismus sowohl intern als auch extern reproduziert. Nach einem Input (Slides[https://pool.climatestrike.ch/w/images/5/51/Anticolonialism_Inputs_9th_nat_meet.pdf.pdf PDF der Präsentation]) aus der WG International solidarity & anticolonialism haben wir in Kleingruppen und anschliessend im Plenum über einige Fragen ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/6c/9th_nat_meet_anticolonialism_first_round.pdf PDF Fragen Runde 1 ] / [https://pool.climatestrike.ch/w/images/9/9d/ 9th_nat_meet_anticolonialism_second_round.pdf PDF Fragen Runde 2]) diskutiert. Die Erkenntnisse daraus sind in der folgenden Tabelle aufgelistet. Folgende Aspekte wurden dabei erkannt: # Internalisierten Rassismus angehen ''(→ WG International solidarity & anticolonialism)''# Strukturen ändern, damit sie inklusiver und einfacher zugänglich für PoC sind ''(→ Regionalgruppen, Ad-hoc national Coordination and Structure)''# Interne Bildung betreiben ''(→ WG International solidarity & anticolonialism)''# Internationale Unternehmen angehen und so Zusammenhänge aufzeigen ''(→ WG International solidarity & anticolonialism)''# Offene Frage: Wie gehen wir mit dem Zukunftsnarrativ um? Sollten wir es ganz vermeiden? ''(→ Kommunikationsgruppen)''# Kämpfe von MAPA in unserer Kommunikation miteinbeziehen ''(→ Kommunikationsgruppen, WG International solidarity & anticolonialism)''# Grössere Internationale Vernetzung, Finanzielle Unterstützung gegenüber MAPA regeln ''(→ WG International solidarity & anticolonialism, Peoples’ Climate Agreement, Adhoc decision call donations)''# Boycott-Statement besprechen und Forderungen erfüllen? ''→ 10. Nat. Treffen''Aktiv werden:* WG International Solidarity and Anticolonialism ''→ Telegram: @maretiport''

[[Datei:9th nat meet Strukturvisualisierung.pdf|mini|335x335px|Visuelle Übersicht der Struktur-Diskussion ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/be/9th_nat_meet_Strukturvisualisierung.pdf PDF, 23 MB)], stammt aus dem [https://miro.com/app/board/o9J_l7s8xJk=/?share_link_id=447124264130 Miro-Board]]]Struktur beschreibt die Art und Weise, wie unsere Bewegung aufgebaut ist ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/f/f2/Structure_Inputs_9th_nat_meet.pdf.pdf PDF der Präsentation]). Später Wir haben wir über mithilfe des [https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/bb/9th_nat_meet_Structure_Questions.pdf Fragenkatalogs (PDF)] folgende Unterbereiche Bereiche diskutiert: Inklusivität (Diskriminierung und Get-Active), Nachhaltiger Aktivismus (strukturelle Aspekte und Gruppenkulturen), Gruppenstrukturen (Hierarchie, interne Kommunikation, Prozesse & Hierarchien). Der Diskussionprozess verlief ähnlich wie bei der Strategie, siehe visuelle die entstandenen MindMaps und Diskussionspunkte sind in der visuellen [https://pool.climatestrike.ch/w/images/b/be/9th_nat_meet_Strukturvisualisierung. pdf Übersicht Struktur (PDF)] zu sehen. Folgende Aspekte wurden oft genannt: # Zugänglichkeit (besonders für marginalisierte Gruppen) verbessern ''→ Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure'' # Buddy-System und Integration in Bewegung vereinfachen ''→ Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure'' # Kapazitäten besser bedenken, kommunizieren, miteinbeziehen ''→ Alle, Care-Team''# Pausen normalisieren, frühzeitige Entlastung von Aktivist*innen ''→ Alle, Care-Team''# Offene Frage: Wie können wir sicherstellen, dass Gruppenstrukturen sowohl stärkend sind, ohne dass sie ausschliessend werden (z.B. durch Freundschaftsgruppen) ''→ Regionalgruppen, Ad-Hoc National Coordination and Structure''# Informationen (besonders im Bezug auf unsere Strukturen) sollten übersichtlicher und zugänglicher sein (z.B. Wiki oder Infopoint) ''→ Ad-Hoc National Coordination and Structure''# Offene Frage, kontrovers: Inwiefern sollen wir unsere Strukturen formalisieren? Brauchen wir eine Verfassung? ''→ Ad-Hoc National Coordination and Structure''Aktiv werden:* Ad-Hoc National Coordination and Structure CSCH ''→ Telegram: @foretala''* WG International Solidarity and Anticolonialism ''→ Telegram: @maretiport''* CSCH CareTeam ''→ Telegram: @ichbinnichtgretchen''

== Workshops und weitere Ressourcen Feedback ==Wir sammeln in diesem [https://docs.google.com/document/d/1AmCX9xgIWQA7N4X5mKNtP3FpkD-lBMR74yH8YKeZWbY/edit google docs] unsere Reflexionen zum Treffen.

== Feedback Nächste Schritte ==Alle Regional- und Arbeitsgruppen sind dazu eingeladen, die Erkenntnisse zu diskutieren und Learnings =sich dazu eine Meinung zu bilden. In diesem [https://docs.google.com/document/d/1Z8VqiE2DwnjbZYUI6fqoBj8v9euE1fPtBXMiRd0fOgs/edit?usp=sharing google docs] können diese gesammelt werden. Wir bitten möglichst viele Gruppen, das bis zum nächsten nationalen Treffe zu machen. Zudem gibt es eine Gruppe, die einen Strategie-Proposal bis dann erarbeiten wollen. Kontaktperson: Wiki: [[user:jahalloda]] Telegram: @jahalloda[[Kategorie:Struktur]][[Kategorie:Nationale Treffen]][[Kategorie:National]]