Änderungen

Die am [[7. nationale Treffen|7. nationalen Treffen]] im September 2020 unter chaotischen Bedingungen angenommene [https://pool.climatestrike.ch/w/images/c/c6/Strategie_Klimastreik_2020.pdf Strategie] wurde nie umgesetzt. Deshalb wurde am [[8. nationale Treffen]] im August 2021 ein neuer [https://docs.google.com/document/d/1TzrP-EZjL3PIHVWGwb_4tY0j2ACijrgZ8o8VqqK9v-0/edit#heading=h.lksdzw2sd0qf Strategie-Prozess] angenommen, der auf eine dezentrale Entwicklung in den Regionen setzt. Dort fehlen allerdings oft die Ressourcen für diesen Prozess und das Bedürfnis nach interregionalem Austausch ist gross.

Als Vorbereitung für die Diskussion gab es zuerst verschiedene Inputs ([https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/db/Strategy_Inputs_9th_nat_meet.pdf PDF der Präsentationen]). So wurde unter anderem geklärt, was Strategie bedeutet, was in der Strategie 2020 stand und wie es um den aktuellen Prozess steht.

Verschiedene Kleingruppen diskutierten einen breiten [https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/df/9th_nat_meet_Strategy_Questions_for_small_groups_DE.pdf Fragekatalog (PDF)]/[https://docs.google.com/document/d/12xS8GCZAqfOfl8knGYX4vSPsWDyOBgrvRStOzR-QkLM/edit gdocs] und erstellten dabei MindMaps (siehe linke Seite im [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)]. Anschliessend wurde in zwei [[FisbwohlFishbowl]]-Runden Aspekte davon diskutiert (siehe gleiches [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB] sowie das [https://docs.google.com/document/d/1L29bFmvwnVtDd1ZzRLW52-5FtiqQ8kewOoz6hL2JUhI/edit# Protokoll] auf gdrive). Folgende Aspekte wurden dabei oft genannt:{| class="wikitable"!Erkenntnisse!Nächste Schritte|# Systemwandel-|Systemwandel nicht mehr aus Klausel, sondern offiziell fordern in konkrete Forderung umwandeln und besser definieren.|Neue Ad-Hoc Arbeitsgruppe “Forderungen und Kommunikationskonzepte überarbeiten”|-|Mehr Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des Systemwandels erlebbar zu machen.|System Change ''(SystemChange Gruppe)''|-|# Unsere konkrete(n) Rolle(n) und Ziele scheinen unklar und widersprüchlich (z.B. eher Druck auf Politikvs. Aufbau Dual Power, Bewusstsein fördern, vs. Alternativen aufbauen, Dual Power).|Strategy Process Coordination ''(“überlegt sich, wie im Prozess dieses kontroversen Vorstellungen behandelt werden können”Strategiegruppen?)''|-|# Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein.|''(Strategiegruppen, Alle, Aktionsplanung?)''|-|Es braucht einen # Fokus auf interne interner und externe externer Bildungsarbeit (zu Themen Neokolonialismus, Zusammenhänge aufzeigen, Intersektionalität, Theorien des WandelsTheories of Change, …) |''(Idee für Regionalgruppen: Lesezirkel  , Thematische Gruppen: SystemChangeGroup, International Solidarity , Debt for Climate Externe Bildungsarbeit: SoMe, KKBSocial Media)'' Langfristig: Bildungs-AG starten?|-|Die Bewegung sollte breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden). # Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, um sich wirklich gemeinsam zu organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik).|AlleBreiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden) ''(Lokalgruppen, Strike For for Future & Lokalgruppen, Struktur)''|-|Direkte # Mehr direkte Aktionen sind ein wichtiges Mittel, gerade um konkret gegen internationale Unternehmen vorzugehen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen). Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos.|Alle''(alle, Aktionsplanung)''|-|# Längerer und intensiverer Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen.|Alle, Strike For Future''(alle, Strategy Process Coordination|Strategie-& Kommunikationsgruppen)''|# Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeit auf viele Schultern verteilen, Arbeits- und ev. Wohnraumbereitstellen, Lohn, Soziale soziale und ökonomische Sicherheitenschaffen, Lohn zahlen, …)|. ''(Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro, Klosterprojekt… Langfristig: Ressourcen-AG?|})''