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In Diskussionen und während Entscheidungsprozessen wird in Bezug auf das gemeinsame Ziel argumentiert. Dies gibt der Gruppe eine klare Richtung und hilft, effizient Entscheidungen zu treffen.
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==Das übergeordnete Ziel==
Die Konsensfindung in einer Gruppe kann ein sehr langwieriger und energieraubender Prozess sein. Um Zeit und Energie aller Beteiligten zu sparen, hilft es, jeden Konsens nach einem klaren Ablauf zu finden. So werden die Beteiligten und die Moderation routiniert und können den Prozess mehr und mehr optimieren. Es ist ebenfalls hilfreich (wenn möglich) die Gruppe, welche einen Konsens zu finden versucht, so klein wie möglich zu halten (optimal weniger als zehn Personen).
*Ein gut vorbereiteter Vorschlag wird von einer Einzelperson oder einer AG der Gruppe vorgestellt. Dabei wird auch bereits der vorgeschlagene Konsens dazu formuliert.
*Wenn die Gruppe klein genug ist, eine Meinungsrunde durchführen, bei der alle der Reihe nach ihre Meinung zum Vorschlag äussern. Bei grösseren Gruppen scheint es sinnvoll, direkt in eine offene Diskussionsrunde (nach den Diskussionsrichtlinien der Gruppe) zu starten.
*Nach anhören aller Meinungen, formuliert die Moderation einen angepassten Konsensvorschlag (Herrscht Konsens darüber, dass ... ). Wenn Konsens über den Vorschlag herrscht, wird ein Zeitpunkt bestimmt, an dem der Beschluss evaluiert wird.
