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→Strategie
Verschiedene Kleingruppen diskutierten einen breiten [https://pool.climatestrike.ch/w/images/d/df/9th_nat_meet_Strategy_Questions_for_small_groups_DE.pdf Fragekatalog] und erstellten dabei MindMaps (siehe linke Seite im [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)]. Anschliessend wurde in zwei [[Fisbwohl]]-Runden Aspekte davon diskutiert (siehe gleiches [https://pool.climatestrike.ch/w/images/6/68/9th_nat_meeting_Strategy_discussion.pdf PDF, 23 MB)].
{| class="wikitable"
!Erkenntnisse
!Nächste Schritte
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|Systemwandel nicht mehr aus Klausel, sondern offiziell fordern und besser definieren.
|Neue Ad-Hoc Arbeitsgruppe “Forderungen und Kommunikationskonzepte überarbeiten”
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|Mehr Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des System Changes erlebbar zu machen.
|System Change Gruppe
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|Unsere konkrete(n) Rolle(n) und Ziele scheinen unklar und widersprüchlich (z.B. eher Druck auf Politik, Bewusstsein fördern, Alternativen aufbauen, Dual Power).
|Strategy Process Coordination (“überlegt sich, wie im Prozess dieses kontroversen Vorstellungen behandelt werden können”)
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|Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein.
|Alle
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|Es braucht einen Fokus auf interne und externe Bildungsarbeit (Neokolonialismus, Zusammenhänge aufzeigen, Intersektionalität, Theorien des Wandels, …)
|Regionalgruppen: Lesezirkel
Thematische Gruppen: SystemChange, International Solidarity
Externe Bildungsarbeit: SoMe, KKB
Langfristig: Bildungs-AG starten?
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|Die Bewegung sollte breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden).
|Strike For Future/ Local groups
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|Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, sich wirklich gemeinsam organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik).
|Strike For Future
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|Direkte Aktionen sind ein wichtiges Mittel, gerade um konkret gegen internationale Unternehmen vorzugehen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen).
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|Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos.
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|Längerer und intensiverer Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen.|Strike For Future, Strategy Process Coordination
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|Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeits- und Wohnraum, Lohn, Ökonomische Sicherheit, …)|Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro, Klosterprojekt… Langfristig: Ressourcen-AG?
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