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9. nationale Treffen

39 Bytes hinzugefügt, 00:22, 29. Jun. 2022
Strategie
|Neue Ad-Hoc Arbeitsgruppe “Forderungen und Kommunikationskonzepte überarbeiten”
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|Mehr Alternativen und Visionen aufzeigen, um den abstrakten Begriff des System Changes Systemwandels erlebbar zu machen.
|System Change Gruppe
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|Der Finanzplatz ist der grosse Hebel der Schweiz und sollte deshalb ein wichtiger Handlungsort für uns sein.
|Alle, Aktionsplanung
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|Es braucht einen Fokus auf interne und externe Bildungsarbeit (Neokolonialismus, Zusammenhänge aufzeigen, Intersektionalität, Theorien des Wandels, …)
Langfristig: Bildungs-AG starten?
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|Die Bewegung sollte breiter und diverser werden, auch über Klassengrenzen hinweg (z.B. Vernetzung mit Arbeitenden). Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, um sich wirklich gemeinsam zu organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik).|Alle, Strike For Future/ Local groups& Lokalgruppen
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|Bessere Zusammenarbeit mit anderen sozialen Bewegungen, sich wirklich gemeinsam organisieren (weniger Fokus auf Parteipolitik).|Strike For Future|-|Direkte Aktionen sind ein wichtiges Mittel, gerade um konkret gegen internationale Unternehmen vorzugehen (inklusive Kommunikation zu kolonialen Zusammenhängen).||-|Trotzdem die Vielfalt an Aktionen beibehalten, inklusive Streiks und Demos.|Alle, Aktionsplanung
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|Längerer und intensiverer Fokus auf Themen (z.B. Arbeitszeitreduktion) und diese auch länger z.B. auf der Internetseite abrufbar machen.
|Alle, Strike For Future, Strategy Process Coordination
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|Ressourcen und Kapazitäten schaffen, damit wir uns selbst erhalten können (Arbeits- und Wohnraum, Lohn, Ökonomische SicherheitSoziale und ökonomische Sicherheiten, …)
|Care-Team, Finanzteam, Klimaraum-Gruppen, KlimaKulturBüro, Klosterprojekt…
Bürokraten, interface-admin, Administratoren
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